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『人的資本』
「政府は企業に対し、従業員の育成状況や多様性の確保といった人材への投資にかかわる19項目の経営情報を開示するよう求める。
企業が従業員について価値を生み出す「人的資本」と捉えて適切に投資しているかを投資家が判断できるようにする。
うち一部は2023年度にも有価証券報告書に記載することを義務付ける。
開示を通じて人材への投資を促すことで無形資産を積み上げ、日本企業の成長力を高める。」
現状の有価証券報告書には、従業員数、平均勤続年数、平均給与 程度しか「人」に係ることは記載されていないなく、その他は、金と株価と事業の話ばかりの記載です。
ただ、有価証券報告書に記載するということは、この人的資本を第三者機関が何かしらの基準で評価するのでしょう。
と言うことは、評価をするという新たな仕事が生まれるということです。
誰がどのように評価するのか見ものです。
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