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「新たな試み・・」
弊社は今年から、「ノー残業デー」を設定しております。
月に一度、年間カレンダーに記載されており、社員は皆それに合わせ仕事を組み立てております。
稀に例外もありますが、基本的には17:00に強制終了です。
私は気づきました!!
この制度を試みてから、皆とても仕事の効率が良くなっていることを・・ 全く無駄な動きがありません。
初めは「いや~。この仕事量で、その時間は無理だよ・・」 とか 「その時間に家に帰って、何すればいいの?」
とか、様々な意見がありましたが適応するものです。
特に若い社員たち・・
買い物行きま~す!! レイトショー行きま~す!! とか・・
オンオフ、しっかり切り替えております。
そして、生産効率!! バッチリ上がっております!! 効果絶大!!
最近は社内が、Google社に見えてきました。
ノー残業デー 社員食堂 飲みニケーション 社内委員会活動
どんどんいろんな事を試みていきます。
さ~て・・ 私は駅前からす森にでも・・
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ブログ担当:成田 伸一