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働き方改革法が成立とのことで話題となっておりましたが、
労働基準法の改正は約70年ぶりとのことです。
時間外労働の規制を強める一方で
時間的な拘束を行わない高度プロフェッショナルの導入が大きな改正ですが、
ことの発端は、電通の過労死だったと思います。
この件は、刑事事件にもなりましたし、メディアでも大きく取り上げられました。
その結果、70年も改正されなかった法律まで変えることとなりました。
ただ、死ななければ変わることの出来ないことにいつも寂しさを感じますが
今回の改正により、いろいろなものが改善されていくことを願います。
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